Personalstrukturen neu denken – Herausforderungen und Maßnahmen

Der Workshop bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, gemeinsam zu reflektieren und ihre individuellen Gestaltungsspielräume zu analysieren. Ausgehend von kurzen Impulsen zu Good Practices entwickeln die Teilnehmenden interaktiv System Maps (Lagebilder) aktueller Herausforderungen, bspw. in den Bereichen Governance, Kulturwandel, Karrierewege und Ressourcen. In Kleingruppen werden diese Herausforderungen gebündelt. Anschließend werden die Perspektiven zentraler Stakeholder - vom wissenschaftlichen Nachwuchs über Professor:innen bis zur Hochschulleitung - differenziert herausgearbeitet und gegenübergestellt. Ziel des Workshops ist es, über den Austausch guter Praxis hinaus handlungsleitende Prinzipien und Gelingensbedingungen zu identifizieren sowie konkrete Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung der eigenen Institution zu formulieren.

Method: Impuls (Good Practices), Systems Mapping, Personas erarbeiten