Offenheit als Schlüssel: Netzwerke in Hochschulen stärken

Offenheit ist ein Schlüssel zur Förderung von Zusammenarbeit, Wissenstransfer sowie Wandel und Innovation in Hochschulen. Oftmals erschweren aber Rahmenbedingungen wie Konkurrenz und unterschiedliche Ressourcen eine aktive Umsetzung. Im Workshop wird praktisch erlebbar, wie Offenheit als Haltung und Methode genutzt werden kann, um robuste Netzwerke zu schaffen. Ein zentrales Element ist die Kopfstandmethode, die Teilnehmenden hilft, gewohnte Denkmuster zu durchbrechen und neue Perspektiven einzunehmen. Gemeinsam beleuchten wir Hindernisse für Hochschul-Communities, wie institutionalisierte Barrieren und mangelnde Transparenz. Die Methode eröffnet ungewöhnliche Blickwinkel und ebnet den Weg zu innovativen Lösungen. Der Praxisaustausch gibt Impulse für die Netzwerkarbeit. Daraus entwickeln wir Ansätze für eine offene Hochschulgemeinschaft, die Wissen teilt, Innovation fördert und langfristige Kooperationen stärkt.

Method: Die Teilnehmenden arbeiten aktiv und kollaborativ in Kleingruppen, wobei sie durch Impulse, Fragen und moderierende Unterstützung begleitet werden. Die Teilnehmenden bemühen sich zunächst Netzwerkarbeit zu verhindern. Dabei legen sie typische Barrieren für Offenheit und Zusammenarbeit in Hochschulen frei. Zu diesen erarbeiteten Hindernissen für Offenheit, tauschen die Teilnehmenden ihre Erfahrungen aus und kommen durch die Kopfstandmethode in einen produktiven Perspektivwechsel. In der Reflexion und Diskussion werden diese neuen Ansätze weiter vertieft und zu praktikablen Lösungsstrategien entwickelt. Der offene Austausch und die dialogorientierte Zusammenarbeit fördern Interaktion, Vernetzung und gemeinsame Problemlösung. So entsteht Raum für innovative Ideen, die Impulse dafür geben, wie Offenheit nachhaltig im Hochschulkontext verankert werden kann.