22. Juni 2026, 16:10 – 16:40 Uhr

The Pressure to Act - Empirisch informierte Empfehlungen zum Umgang mit Machtmissbrauch

Machtmissbrauch im hochschulischen Umfeld rückt zunehmend in den Fokus öffentlichkeitswirksamer Debatten. Berichte unter Hashtags wie #IchBinHanna oder #metooscience zeigen auf, dass Studierende und Beschäftigte Grenzüberschreitungen und Abhängigkeiten erleben - und dass diese Erfahrungen keine Einzelfälle sind. Strukturelle Faktoren wie prekäre Beschäftigungsverhältnisse oder unzureichend zugängliche Anlaufstellen für Betroffene scheinen diese Situationen zu begünstigen. Gleichzeitig fehlen in der Breite bislang empirische Untersuchungen, die Machtmissbrauch an Hochschulen untersuchen.
Davon ausgehend wurde im Rahmen der DigitalChangeMaker-Initiative 2025 eine bundesweite Befragung unter Hochschulangehörigen durchgeführt. Im Beitrag sollen Befunde zu u.a. Prävalenzen, Meldeverhalten sowie Folgen für Betroffene präsentiert werden. Aus den Ergebnissen werden Handlungsempfehlungen für Hochschulen abgeleitet, die dazu beitragen sollen, positive Veränderungen anzustoßen.

Literatur: Dill, H., Schubert, T., Behringer, F., Meyer, S., Müller, C., & Pusti Dal, M. (2024). Vollerhebung zu Machtmissbrauch, Diskriminierung und sexualisierter Gewalt bei den Mitgliedern der Hochschule für Musik und Theater München. IPP München. Funke, J. (2024, 13. Dezember). Machtmissbrauch an Hochschulen - wie sich Strukturen ändern müssen. SWR. https://www.swr.de/swrkultur/wissen/machtmissbrauch-an-hochschulen-wie-sich-strukturen-aendern-muessen-das-wissen-2024-12-14-102.html Lasser, J., & Täuber (2023). Machtmissbrauch in der Wissenschaft: Problembeschreibung und Lösungsansätze für Personalverwaltung und Personalentwicklung. Netzwerk gegen Machtmissbrauch in der Wissenschaft. Mense, L., Mauer, H., & Herrmann, J. (Hrsg.). (2022). Sexualisierte Belästigung, Gewalt und Machtmissbrauch an Hochschulen entgegenwirken. Handreichung. Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW. Pantelmann, H., & Blackmore, S. (Hrsg.). (2023). Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt im Hochschulkontext. Herausforderungen, Umgangswissen und Prävention. SpringerGabler.

Speaker:innen
  • Annalisa Biehl, Universität Münster, DigitalChangeMaker 2024/2025Annalisa Biehl
    Universität Münster, DigitalChangeMaker 2024/2025
  • Lea Bachus, Programmmanagerin für Studentische Partizipation im Hochschulforum DigitalisierungLea Bachus
    Programmmanagerin für Studentische Partizipation im Hochschulforum Digitalisierung
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Student Voices