What's the "Job" of a University?

Under Pressure – Erwartungen an Hochschulen steigen: Sie sollen Orientierung geben, Innovation ermöglichen und Gesellschaft mitgestalten. Doch häufig bleibt die Organisation selbst der Ausgangspunkt – als vorgebender Rahmen, der definiert, welche Angebote entstehen. Genau dieses Muster stellt dieser Workshop infrage. Denn: Wenn wir Gesellschaft gestalten wollen, müssen wir zuerst verstehen, welche Bedürfnisse Gesellschaft tatsächlich hat.

Was passiert, wenn wir Hochschule nicht aus Strukturen heraus, sondern von Bedürfnissen her denken? Teilnehmende wechseln bewusst die Perspektive, machen Erwartungen sichtbar und übersetzen sie in klare Anforderungen. Mit dem Jobs-to-be-Done-Gedanken aus dem Service Design entsteht ein neues Verständnis davon, welchen „Job“ Hochschule in Lehre, Forschung und Transfer erfüllen sollte – und wie sie sich als starker Partner und Service für Gesellschaft ausrichten kann. Ein Denkraum für alle, die Hochschulentwicklung von Wirkung her neu denken wollen.

Methode: Interaktiver Workshop mit systemischen Leitfragen, Design-Thinking-Ansätzen und strukturierter Interaktion auf Basis von Liberating Structures.