Workshop: Das Equity Mindset: konkrete Schritte zu mehr Diversity, Inklusivität und Barrierefreiheit

Achtung: Teilnehmerzahl ist begrenzt auf 50. Es gilt das First-Come-First-Serve-Prinzip.

Was können wir tun, um unsere Räume zu revolutionieren und die Chancengleichheit bei Zugang und Teilhabe zu fördern?

Stellen Sie sich einen Ort an Ihrer Universität vor, der mit Menschen gefüllt ist, die fröhlich lernen, interagieren oder an ihren Projekten arbeiten. Vielleicht ist es ein Ihnen bekannter Raum; vielleicht ist es der Ort, von dem Sie träumen. Schauen Sie genau hin: Sehen Sie Menschen in Rollstühlen? Sehen Sie viele verschiedene Hautfarben? Sehen Sie einen Roman, der lässig auf einem Tisch liegt, oder nur technische Lehrbücher? Sehen Sie eine Socke mit Regenbogenstreifen, die aus einem Schuh herausschaut?

Wenn Sie möchten, dass Ihre Räume einladend für ein breites Spektrum von Menschen sind, dann ist dieser Workshop genau das Richtige für Sie: Durch Diskussionen, Selbstreflexion und interaktive, kooperative Arbeit an einem virtuellen Whiteboard werden wir gemeinsam die Konzepte von Diversity, Inklusivität und Barrierefreiheit erkunden. Sie werden mit einer klaren Vorstellung davon nach Hause gehen, was ein "Equity Mindset" sein könnte, und mit konkreten Ideen, wie Sie in den Gemeinschaften, die Sie gestalten, für einen gleichberechtigten Zugang und Teilhabe sorgen können.

Nach der Teilnahme an diesem Workshop werden Sie
* Ihre eigenen Erfahrungen, Wahrnehmungen und Vorurteile in Bezug auf Diversity, Inklusivität und Barrierefreiheit reflektiert haben
* Ihren Horizont erweitert haben, indem Sie sich Realitäten und Erfahrungen der anderen Teilnehmenden angehört haben
* Worte, Bilder und Geschichten gefunden haben, die die Konzepte Diversity, Inklusivität und Barrierefreiheit lebendig machen
* Ideen für konkrete Maßnahmen entwickelt haben, die Sie ergreifen können, um die Chancengleichheit zu fördern, sei es in virtuellen oder realen Räumen